Osobista refleksja posła Piotra van der Coghena o niemieckich i ukraińskich przewodnikach turystycznych

Chciałbym jeszcze podzielić się osobistą refleksją. Musimy mieć świadomość, że wprowadzając proponowaną poprawkę UIMLA, odbieramy przewodnikom sudeckim duży rynek niemieckich wycieczek przebywających w Karkonoszach. Sankcjonujemy także sytuację, że wycieczkę, np. Związku Wypędzonych, poprowadzi przewodnik zwany Führerem – obawiam się, że z tradycyjnym komentarzem. Po polskim Podkarpaciu i Bieszczadach prowadzić będzie ukraińskie wycieczki szlakami Bandery znacznie tańszy przewodnik ukraiński. Nie chciałbym, żeby po muzeum w Auschwitz oprowadzał wycieczkę przewodnik niemieckiej organizacji nacjonalistycznej.

Piotr van der Coghen

Klauzula biura podróży „Fun Tour” (Łódź) w rejestrze klauzul niedozwolonych

19 października 2011 r. Prezes UOKiK wpisał do rejestru klauzul niedozwolonych następujące postanowienie:

Numer wpisu: 2647
Robert Baran – Biuro Podróży Fun Tour z siedzibą w Łodzi
„W przypadku rezygnacji Klienta z udziału w imprezie „Fun Tour” zwraca poniesione przez niego wkłady pomniejszone o koszty manipulacyjne w kwocie 40 zł oraz:
– 10% ogólnej należności, jeżeli rezygnacja nastąpiła powyżej 30 dni przed rozpoczęciem imprezy,
– 30% ogólnej należności, jeżeli rezygnacja nastąpiła pomiędzy 29 a 21 dniem przed rozpoczęciem imprezy,
– 60% ogólnej należności, jeżeli rezygnacja nastąpiła pomiędzy 20 a 11 dniem przed rozpoczęciem imprezy,
– 100% ogólnej należności, jeżeli rezygnacja nastąpiła poniżej 11 dnia przed rozpoczęciem imprezy.”

IFTTA: new reference for ECJ preliminary ruling regarding Reg. 261/2004 (Germany)

On Nov. 25, 2011, the German Amtsgericht Düsseldorf has filed a motion for preliminary ruling to the ECJ regarding the follwoing issue:

  • Is a passenger entitled to compensation under Article 7 of Regulation (EC) No 261/2004 if the departure time of a flight has been delayed for a period of time falling within the limits defined in Article 6(1) of the regulation, but the flight arrives at the final destination at least three hours after the scheduled time of arrival?

Case C-594/11, Becker v. Air France

A similar reference had been filde by the German Supreme Court (BGH) on Dec. 9, 2010.)

Source: IFTTA (by: Michael Wukoschitz).

Ratownicy górscy bez pieniędzy. TOPR zaciągnął kredyty („W24”)

TOPR i GOPR zgodnie z ustawą są finansowane przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych. Ale ich kasa świeci pustkami. Nie ma pieniędzy na wypłaty, ZUS i paliwo, a MSW nie potrafi powiedzieć, kiedy przekaże ratownikom środki finansowe na działalność – więcej zob. Ratownicy górscy zostali bez pieniędzy. TOPR zaciągnął kredyty.

Kolejna klauzula biura podróży Nowa Itaka (Opole) w rejestrze klauzul niedozwolonych

19 października 2011 r. Prezes UOKiK wpisał do rejestru klauzul niedozwolonych następujące postanowienie:

Numer wpisu: 2646
Nowa Itaka Sp. z o.o. z siedzibą w Opolu
„Biuro podróży ma prawo odwołać imprezę turystyczną, jeżeli liczba rezerwacji jest mniejsza niż 75 % planowanej liczby uczestników danej imprezy”

„Kształcenia kadr dla potrzeb turystyki” – studencka konferencja naukowa na krakowskiej AWF (28-29.04.2012 r.)

W dniach 28-29 kwietnia 2012 r. na krakowskiej Akademii Wychowania Fizycznego odbędzie się studencka konferencja pt. Kształcenie kadr dla potrzeb turystyki.

Jedna z sekcji konferencji dotyczyć będzie problematyki regulacji prawnych w kontekście kształcenia kadr dla potrzeb turystyki.

Więcej informacji, w tym karta zgłoszeniowa, na stronie Samorządu Studentów AWF w Krakowie.

Stanowisko ITRP w sprawie deregulacji zawodu przewodnika turystycznego i pilota turystycznego

Na stronie PFPiP dostępne jest krytyczne stanowisko Izby Turystyki Rzeczpospolitej Polskiej w sprawie pomysłu deregulacji zawodu przewodnika turystycznego i pilota wycieczek.

Klauzule biura podróży „Erbrus” w rejestrze klazul niedozwolonych

19 października 2011 r. Prezes UOKiK wpisał do rejestru klauzul niedozwolonych następujące postanowienia:

Numer wpisu: 2638
Marzena Tabor – Agencja Turystyczna „Erbus”
„Uczestnik ma prawo do złożenia reklamacji w formie pisemnej do 7 dni po zakończeniu imprezy. Warunkiem rozpatrzenia reklamacji jest pisemne potwierdzenie jej u kierownika ośrodka, rezydenta lub pilota wycieczki. Reklamacje nie spełniające powyższych wymogów nie będą przyjmowane.”
Numer wpisu: 2637
Marzena Tabor – Agencja Turystyczna „Erbus”
„Uczestnicy zobowiązują się do pokrycia szkód wyrządzonych przez siebie lub osób będących pod ich opieką w czasie trwania imprezy i w miejscu ich powstania”
Numer wpisu: 2636
Marzena Tabor – Agencja Turystyczna „Erbus”
„Agencja Turystyczna „Erbus” zastrzega sobie prawo do odwołania imprezy z powodu braku wymaganego minimum uczestników”

Skier dies due to frozen mobile phone („AT”)

A 33-year-old has died in an avalanche in Austria after his mobile phone froze preventing his call for help – see more: Skier dies due to frozen mobile phone.

Oświadczenia PLL LOT S.A. w sprawie informacji o zakazie noszenia symboli religijnych przez pracowników PLL LOT

PLL LOT S.A. ogłosiła ostatnio dwa oświadczenia w sprawie informacji o zakazie noszenia symboli religijnych przez pracowników PLL LOT: z 9 oraz 10 lutego 2012 r. Przedstawiam je poniżej:

Oświadczenie PLL LOT S.A. w sprawie fałszywych informacji o zakazie noszenia symboli religijnych przez pracowników PLL LOT (9 luty 2012 r.)

Szanowni Państwo, w związku z pojawiającymi się w mediach informacjami, które wyraźnie zainspirowane zostały przez osoby, które w sposób świadomy dążą do upadłości Spółki, jakoby w PLL LOT S.A. zakazano używania symboli religijnych pracownikom Spółki, pragniemy zdecydowanie oświadczyć , że:

Całe medialne zamieszanie wynika z błędnej interpretacji i niezrozumienia zapisu zawartego w Podręczniku Procedur Pokładowych PLL LOT S.A., dotyczącego ściśle procedur i zasad umundurowania personelu pokładowego PLL LOT S.A. Sens zapisu całkowicie przeczy przyjętej przez niektóre media interpretacji. Jednak w celu wyeliminowania jakichkolwiek wątpliwości, Dyrektor Biura Marketingu i Produktu został zobowiązany do zmiany i doprecyzowania zapisu wzbudzającego tyle emocji w taki sposób, by nie budziły one dla nikogo jakichkolwiek wątpliwości .

Intencją zapisu jest zapewnienie spokoju na pokładach samolotów, które są specyficznym miejscem, gdzie zachowanie i wygląd personelu musi wyrażać szacunek wobec każdego pasażera. Personel pokładowy, ze względu na szczególne warunki pracy, powinien zachowywać się powściągliwie i analogiczne do standardów obowiązujących u innych przewoźników. Musimy unikać sytuacji, w których ktokolwiek poczułby się dyskryminowany czy urażony. Bronimy w ten sposób spokoju na pokładzie, który jest absolutnie niezbędny do sprawnego świadczenia usług przez linię lotniczą. Stanowisko firmy podyktowane jest wieloletnim doświadczeniem naszym i innych przewoźników, którzy notowali niebezpieczne sytuacje, niekiedy kończące się nawet awaryjnym lądowaniem, spowodowanym przez awanturującego się pasażera. W tej chwili podobne standardy obowiązują także w innych liniach, nie tylko europejskich, ale również należących do państw zamieszkałych przez wyznawców różnych religii.

Podobne zapisy znajdują się w regulaminach innych służb mundurowych, takich jak Służby Celne, czy Straż Graniczna.

PLL LOT S.A. są organizacją biznesową i nie dadzą się wciągnąć w jakiekolwiek gry i spory polityczne czy religijne. Wszelkie próby nagłaśniania w mediach fałszywych informacji, że jakoby w Spółce dochodziło do „walki z krzyżem”, uważamy za skandaliczne, a Spółka na drodze prawnej będzie broniła swoich interesów. Jesteśmy pewni , że za próbami wciągania PLL LOT S.A. w spory ideologiczne stoją te same osoby, które od wielu miesięcy dążą do bankructwa Spółki, chcąc na tym osobiście skorzystać. Swoimi działaniami, poprzez czarny PR , nie tylko szkodzą wizerunkowi narodowego przewoźnika, ale starają się odstraszać potencjalnych inwestorów. PLL LOT S.A. nie dadzą się wciągnąć w jakiekolwiek pozabiznesowe spory i konflikty polityczne.

Oświadczenie PLL LOT S.A. w sprawie informacji o rzekomym zakazie noszenia symboli religijnych przez pracowników PLL LOT S.A. (10 luty 2012 r.)

Szanowni Państwo,
w związku z informacjami mediów dotyczącymi rzekomego zakazu noszenia symboli religijnych przez pracowników PLL LOT S.A. pragniemy wyjaśnić, że intencja pracodawcy, wprowadzającego konkretny zapis w wewnętrznej instrukcji dotyczącej zasad umundurowania personelu pokładowego PLL LOT S.A., została wypaczona, a cała sprawa wyolbrzymiona.

Pragniemy jeszcze raz jednoznacznie i stanowczo stwierdzić – intencją kontrowersyjnego zapisu w regulaminie wewnętrznym dla personelu pokładowego PLL LOT S.A. nie była absolutnie chęć, czy dążenie pracodawcy do ograniczania w jakikolwiek sposób wolności pracownika do wyznania lub demonstrowania jego przekonań religijnych.

Pragniemy jednocześnie przeprosić wszystkie osoby, które zostały w jakikolwiek sposób dotknięte i urażone tym przypadkiem. Szanując przywiązanie do tradycji i wrażliwość Polaków, rozumiemy ich poruszenie i oburzenie.

Informujemy, że pracodawca, mając powyższe na uwadze, zdecydował usunąć kontrowersyjny zapis w instrukcji, która wchodzi w życie 1 marca b.r.

Źródło: komunikaty prasowe PLL LOT S.A.